Jeumont Electric répond aux inquiétudes des salariés : "aucun plan de réduction d'effectifs" en cours

Face aux inquiétudes des syndicats jeudi dernier, la Direction de Jeumont Electric a tenu à répondre via un communiqué de presse ce week-end.

L'entreprise explique qu' "afin de saisir des opportunités majeures sur ses marchés, Jeumont Electric renouvelle son management et met en place une organisation plus réactive et flexible", explication pour faire suite aux récents changements à la Direction de l'entreprise, qui sera gérée selon les syndicats par un "Directeur financier nouvellement arrivé".

Dans le naval militaire, Jeumont Electric occupe une place de premier rang au plan mondial pour les propulsions électriques. L’entreprise s’apprête à recevoir d’ici fin juin la notification d’enclenchement de la plus grosse commande enregistrée à ce jour par la société. Il s’agit, suite à l’annulation de la commande australienne à Naval Group pour des sous-marins océaniques, de nouvelles propulsions pour la flotte existante des sous-marins australiens, dont la prolongation du service a été confirmée dans la foulée de l’annulation du contrat précédent : "Il s'agit de l'unique annulation subie par l’entreprise au cours des dernières années, tous marchés confondus." explique Jeumont Electric.

L’entreprise fait actuellement face au défi d’écouler un carnet de livraisons conséquent, "accumulé au cours de la période des confinements".

Pour faire face dans ce contexte à la nouvelle donne d’allongement des délais fournisseurs et de hausse du coût des matières premières, l’entreprise doit réduire fortement la durée de son cycle de production et à accroître sa performance. A cette fin, et pour saisir pleinement les opportunités de marché majeures qui se présentent, Jeumont Electric a renouvelé son équipe de management et engagé un plan de transformation bâti autour du triptyque réduction des temps de cycle / compétitivité / renforcement de la capacité d’études. Cette transformation, qui constitue un changement culturel majeur, peut susciter naturellement des inquiétudes parmi le personnel. Il est important de préciser que l’entreprise n’entend aucunement engager un plan de réduction d’effectifs. Elle n’a planifié aucun plan social.

En conclusion : "Jeumont Electric a tous les moyens de réussir la transformation dans laquelle elle s’engage".